218天，这是伊戈尔·图多尔在尤文图斯帅位上的全部时间。真正让俱乐部高层下决心解雇他的，是中场休息时那15分钟的更衣室冲突。
根据意大利全市场网的报道，在尤文0-1输给拉齐奥的比赛中场休息时，图多尔与几名球员发生了激烈争执。
比赛结束后，更衣室内的紧张气氛继续升级。 图多尔点名批评了某些球员的表现，球员们也毫不退让地进行反驳。这场冲突被迅速汇报给俱乐部高层，成为解雇决定导火索。
尤文图斯在官方声明中措辞简洁，仅表示“感谢图多尔及其团队的工作并祝愿他们未来顺利”。 声明背后的故事远非如此简单。
今年3月23日，图多尔接替莫塔成为尤文主帅时，俱乐部正处在动荡期。他上任后的首要任务是确保欧冠资格，这一目标他确实完成了。
球队在意甲开局取得三连胜后突然陷入低迷。从9月21日开始，尤文图斯连续五场比赛未能取胜，随后更是遭遇三连败。进攻端全面哑火，连续4场比赛未能取得进球。欧冠赛场上，3轮小组赛仅取得2平1负，出线形势岌岌可危。
图多尔的战术安排受到多方质疑。
对阵拉齐奥时，他排出的352阵型将攻击手孔塞桑放在右翼卫位置，这一决定让许多专业人士感到困惑。
更令人担忧的是图多尔与球员关系的持续恶化。 4月份对阵莱切的比赛后，他就曾公开批评替补球员的表现。 这次与拉齐奥的比赛，冲突从技战术讨论升级为人际对抗。
图多尔与体育总监科莫利的关系也从一开始就充满紧张。夏季转会期间，图多尔发现自己对引援几乎没有话语权。科莫利主导了若昂·马里奥的转会，这名球员后来却被图多尔弃用。 这种管理层的分歧影响到了球队的稳定性。
10月27日中午，尤文图斯官方宣布解雇图多尔及其教练组。
此时距离输给拉齐奥的比赛不到24小时。
俱乐部同时宣布由下一代队主帅布兰比拉暂时接管一线队。
解雇决定并非突如其来。 在输给拉齐奥后，俱乐部大股东约翰·埃尔坎亲自参与了决策过程。
尤文图斯目前排在意甲第8位，距离榜首有6分差距。 球队在联赛和欧冠中遭遇三连败，创下了近年来最差开局纪录。
图多尔的执教风格以严格著称，但这恰恰成为了双刃剑。 初期，他的铁腕治军让球队纪律性有所提升；但随着成绩下滑，这种风格开始引发反弹。 球员们私下抱怨训练强度过大，战术指令过于复杂。
与拉齐奥比赛中的更衣室冲突，只是这些矛盾积累后的爆发。当教练失去更衣室支持时，留在帅位上的可能性已经微乎其微。
尤文图斯的问题并不仅限于教练。夏季转会窗口，俱乐部在引援上投入超过1亿欧元，新援融入缓慢。前锋戴维和弗拉霍维奇之间缺乏默契，中场组织混乱这些问题在图多尔离开后依然存在。
体育主管职位的空缺也让俱乐部运营雪上加霜。自从前任体育主管离职后，这一关键位置一直由科莫利临时负责，缺乏长期规划。从阿莱格里到莫塔，再到图多尔，尤文图斯在三年内更换了三位主教练。 每次换帅都伴随着承诺改变，根本问题始终未能解决。
解雇图多尔的决定在球迷中引发不同反应。部分球迷认为这是必要的改变，另一部分人则质疑俱乐部缺乏耐心。 尤文图斯的下一个主场比赛将在三天后举行，届时临时主帅布兰比拉将迎来首秀。 俱乐部面临的压力不仅来自成绩，还来自球迷的期望。