23场19球，单场狂轰四球，格鲁吉亚前锋卡扎伊什维利几乎凭一己之力扛着山东泰山队的进攻大旗。 然而，这位球队“大腿”的续约谈判却陷入僵局，经纪人一张口，就要年薪翻倍，直逼300万欧元（约2500万人民币）。 一边是球员炸裂的状态和球迷的喜爱，另一边是俱乐部紧巴巴的预算和年龄风险的考量，这道选择题，不好做。
卡扎伊什维利本赛季的表现确实亮眼，二十三场比赛十九个进球，不仅让他稳坐队内射手王宝座，还在中超射手榜上名列前茅。 特别是那场六比零大胜北京国安的比赛，他一人独中四元，堪称经典。 主帅韩鹏上任后强调地面传控，这套战术体系彻底激活了他，使其成为泰山进攻端毋庸置疑的核心。
然而，辉煌的数据背后，合同年底到期的现实问题悄然浮现，
卡扎伊什维利当前的年薪约为一百五十万欧元，翻倍意味着将接近三百万欧元，这已经触及中超外援的薪资天花板。
这个要价让山东泰山俱乐部感到为难，球队目前已经拥有一名高薪外援克雷桑。 如果再以顶薪续约卡扎伊什维利，俱乐部的薪资结构将承受巨大压力，很可能导致他们无法在转会市场上针对中场和后防等薄弱位置进行有效的补强。 这对于志在提升整体竞争力的球队而言，是个现实且严峻的挑战。
年龄是俱乐部不得不考虑的另一个重要因素。 卡扎伊什维利将在明年一月迎来三十三岁生日。 为一位年过三十的前锋提供一份长期高薪合同，其背后潜在的风险是显而易见的，状态可能随年龄下滑，伤病可能增多。 俱乐部需要评估这笔投资的长期回报。
续约谈判的复杂性还体现在其他方面，有报道指出，卡扎伊什维利与前山东泰山主帅崔康熙共享同一家韩国经纪公司。 而崔康熙与俱乐部之间的关系此前曾出现不愉快，这层背景或许给本就不易的谈判增添了些许微妙的气氛。 甚至有消息称，经纪人态度强硬，若不满足条件，不排除推动球员转投其他中超球队或回归欧洲联赛的可能性。
面对这种局面，山东泰山俱乐部有其自身的考量，
有观点认为，卡扎伊什维利的技术特点与克雷桑存在一定重叠，并且他并非球队最急需的“组织型中场”。
洛佩斯的引进被证明并不成功，短短五场比赛后就被球迷贴上了“三无中卫”的标签，离队已成定局。 这次失败的引援案例也提醒俱乐部，单纯“捡便宜”的思路行不通，外援配置必须适配新帅的战术体系，并且要着眼于提升球队的整体竞争力。
对于卡扎伊什维利的去留，俱乐部似乎也在做两手准备。 一方面，他们认可球员当下的能力和贡献；另一方面，也必须为可能的分手做好准备。
投资方济南文旅集团近年来的资金状况并不宽裕，这使得俱乐部在每一笔重大开支上都更为审慎。 是否愿意为一名三十三岁的球员支付顶薪，需要综合评估其短期竞技价值与长期财务健康。
球迷的情感因素同样不容忽视，许多球迷在电视机前为卡扎伊什维利的世界波欢呼过，自然希望这位功勋球员能留下。 但俱乐部需要对整个球队的现在和未来负责，其决策往往需要超越短暂的热情，平衡多种因素。
这场续约博弈，最终会走向何方？ 是球员凭借出色表现赢得丰厚合同，还是俱乐部出于长远规划选择放手，又或者双方能否找到一种兼顾尊重与风险的创新方案？ 职业足球的世界里，情怀与生意，梦想与现实，总是在不断交织碰撞。