面对严重的财政困境，巴塞罗那找到了一种非常规的解决途径：不是通过大笔引援花费，而是通过精打细算进行球员续约。拉菲尼亚与孔德的合同调整可能成为巴萨摆脱困境的关键一步。
在巴萨财政压力下，球员续约成为摆脱困局的“破局”之道。据西班牙媒体报道，尽管巴塞罗那目前在财务上面临巨大挑战，遇到了新援注册的各种难题，但在续约现有球员方面却找到了一线生机。得益于西甲联盟在2025年初更新的财务规则，俱乐部在与现有球员展开续约谈判时，不再受到像引进新援那样严格的摊销限制，从而在工资帽方面获得更多灵活性空间。
根据西甲联盟最新规定，在签下新援时，俱乐部必须在最多五年内完成转会费的摊销；如果俱乐部当前超出工资帽限制，摊销期将缩短至四年。这一规定旨在防止俱乐部“用未来的钱做现在的事”，避免通过长期摊销掩盖实际财务亏空。
相比之下，合同续约方面的规定较为宽松。西甲财政条例第94.6条明确规定，俱乐部在续约球员时可以将剩余未摊销的转会费延长至新合同的年限中，以减轻每年的摊销压力。正是这一“续约摊销条款”，让像巴塞罗那这样财政紧张的俱乐部在财务公平竞争规则下找到喘息之机。
在巴萨当前的财务布局中，边锋拉菲尼亚和后卫孔德的续约被视为释放工资空间的关键。两位球员都是在2022年夏天加盟巴塞罗那的，原签约将在2027年到期。拉菲尼亚已率先完成续约，合同延长至2028年，而孔德的续约谈判也在紧锣密鼓进行中，目标是将合同延至2030年。
具体而言，拉菲尼亚当初的转会费为5800万欧元，截至目前已有3480万欧元完成摊销，剩余2320万欧元待摊销。如果保持原合同期限，巴萨将需在接下来两年中，每年摊销1160万欧元。随着合同延长一年，摊销期延长至三年，年度摊销额降至约773万欧元，俱乐部每年因此节省387万欧元。
同样地，孔德目前剩余2000万欧元待摊销，原计划两年内摊销完毕，意味着每年要承担1000万欧元的摊销压力。但若续约至2030年，这笔费用将分摊至五年，每年仅需摊销400万欧元，直接释放600万欧元的年限空间。
通过这两份续约，巴萨在财务公平竞争法规下的可操作空间预计每年将节省近1000万欧元。这些节省下来的资金不仅可用于注册新援，还能增强整体财务健康和灵活性。尽管在转会市场上困难重重，但通过精明的续约操作，他们正在逐渐为自身创造可利用的空间。这些战略性的续约举措可能是俱乐部在当前困境中最切实、最有效的突围方式。
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