最近，一项限制职业球队成本支出的提议，在德国足球界引起了广泛关注。听说多特蒙德、勒沃库森、沙尔克04、汉堡还有RB莱比锡等多家德甲俱乐部，正在一起推动建立引援成本上限制度。他们这么做，就是想严格控制转会和薪资支出，让俱乐部的财务能长期稳定。

这个提议，体现了德甲联赛一直以来重视经济健康的理念，也想给欧洲足球的财务规范提供新方向。

德甲联赛一直以“50 + 1”政策出名，这种股权结构能保障俱乐部持续发展，这次的引援控制制度好像也是这个宗旨。按照提出方案的几支德甲球队的说法，球队的转会费和薪资支出不能超过总收入的70%。这个提案打算逐步实施，预计未来几个赛季开始采用，到2028/29赛季全面实行。这么做是为了让赛事结构更稳健，也减轻竞争带来的经济负担。

和德甲的做法不一样，英超投入很激进。夏季转会窗口刚结束，英超的支出就超过了德甲、西甲、意甲和法甲这些主要联赛的支出总和。这种疯狂花钱，可能短期内有收益，但长期看有风险。德甲选了不同的路，虽然这么克制可能会让联赛市场竞争力变弱，但有些德甲俱乐部更希望体育经济能稳定。

要注意的是，这个引援上限提议没涉及拜仁慕尼黑，这可是德甲最厉害的球队。过去十多年，拜仁几乎统治了德甲，这让其他俱乐部很受挫。勒沃库森、RB莱比锡等球队近几个赛季崛起，给联赛带来了新希望。现在，这些球队想通过引援上限制度，重新平衡各方资源。英超一直在加大投资，德甲选了完全相反的策略，这可能是经济稳健和市场冒险的一场对赌。能不能有预期效果，还得看以后。

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