今年中超赛季，泰山队的老崔面临着不下课的困境，引起外界猜测他是否故意雪藏新星？与此同时，随着整个联赛呈现年轻化趋势，泰山队迫切需要实施年轻化战略，以免错失彭啸等新秀的发展时机。
在中超，韩国主教练徐正源和南基一的崔康熙都未面临下课危机，但球队连续遭遇挫败，成都队基本退出了争冠行列。相比之下，河南队决断换帅后逆转局势，在强队面前表现抢眼。而泰山队则陷入换帅僵局，老崔似乎不愿放手。
据媒体爆料，崔康熙的解约金高达千万以上，在金元时代属于巨额数字，使得俱乐部望而却步。崔的合同中也没有设定根据成绩目标进行解约的条款，导致无论战绩如何，他都不会轻易离开。这让解约谈判变得棘手，因为俱乐部面对的是整个经纪团队而非单个教练。
在青年风潮席卷中超的当下，泰山队急需年轻化转型，但老崔似乎采取了相反的策略。有人质疑他是否故意不使用像彭啸、史松宸、陈泽仕这样在B队表现出色的年轻球员。与此同时，一线队的年轻力量如阿卜杜肉苏力、买乌郎也被忽视，导致在6月的比赛中只有少数00后球员获得出场机会。
替补阵容大多由老将组成，明显显示老崔对年轻球员的排斥。而泰山队急需年轻化，否则可能影响到俱乐部的重建进程，甚至国家队选材。关键在于给予年轻球员更多上场时间，例如提拔来自B队的彭啸、陈泽仕等，才能为下半赛季的目标奠定基础。
泰山队还剩下14轮比赛，虽然崔康熙或许继续执教，但俱乐部必须介入制定年轻化建队思路。通过引入年轻球员补充替补席，例如彭啸、陈泽仕、梅帅军等，才能注入新鲜血液。两场接下来的比赛将检验球队是否选择使用新人，这直接影响下半赛季的发展方向。
泰山队当前陷入困境，需要俱乐部更多关注年轻球员的培养，提前给予他们展示才华的机会，以期促进球队的长久发展。欢迎读者对替补阵容问题及年轻化战略进行评论、转发并参与讨论。