中超如今全面进入了“自由市场”阶段，各支球队都忙着在阵容上做“补丁修补”。而泰山队这支以“老干部风格”著称的队伍，究竟还能稳如泰山，还是已经开始显得“老态龙钟”了呢？

这次中超夏季转会窗口，各队动作频繁，几乎没停歇。北京国安掀起了“青春风暴”，致力于注入新鲜血液；而上海的两大豪门也纷纷开始了阵容更新换代。相比之下，泰山队的崔康熙手中依旧握着那几张“老面孔”。说实话，老将的经验确实宝贵，“姜还是老的辣”，但如果总是吃“老姜”，久了口味难免单调，也难以适应比赛节奏的变化。

助理教练金炫敏那句“还需要和俱乐部商讨”，几乎让人感到这话是专门为“滴水不漏”量身打造的。这话听上去相当官方，实则没透露任何实质内容。毕竟事情没定，谁能轻易许诺？可球迷们真正渴望听到的，绝不是这种模棱两可的答复。

话说回来，崔康熙的用人策略依然保持着一贯的稳健风格。看看泰山的首发阵容，王大雷、郑铮、石珂这些名字，个个都是经历过无数大场面的老将。确实，经验丰富无疑是球队的宝贵财富，但活力与冲击力何在？像刘国宝、李小恒这样朝气蓬勃的年轻球员，只能眼巴巴地坐在替补席上等待机会，实在令人惋惜。

用老将并非不可，竞技体育的核心是实力，谁能带队赢球谁就有出场权。但问题在于，如果老将状态逐渐下滑，而新人又缺乏上场锻炼的机会，那么球队的未来发展难免让人担忧。

反观国安，自从换帅后，战绩宛如火箭般蹿升。张玉宁、塞尔吉尼奥等当打之年的主力球员，成了球队坚实的脊梁。更令人欣喜的是，吴少聪、莫合买提等年轻小将，也获得了充足的比赛机会，得以快速成长。国安这波操作，完美诠释了“新老交替”四个字的真正含义。

上海海港和申花同样在悄然进行着人员调整。像王燊超、李昂这些昔日功勋老将，逐步淡出了主力阵容；而刘诚宇、高天意等充满朝气的新秀则逐渐挑起大梁。相比之下，泰山队依旧保持着那套“老牌阵容”。这套阵容本身并非全无优势，但面对对手纷纷升级换代，泰山队如果固守不变，实则是在原地踏步，甚至可能落后。

崔康熙自有他的考量，作为主教练，他肩负着球队成绩的重压。选择老将，更多是追求稳定和经验上的保障。然而足球比赛中，单靠“稳”远远不够，你必须不断创新和调整，才能制造威胁，给对手制造麻烦。

归根结底，泰山队目前的核心问题不是老将无能，而是年轻球员没有得到足够的锻炼机会。如果新人始终无法上位，这支球队的未来就真的令人担忧了。