试问，36岁的哈登顶着这个表现，去市场上问价，谁还愿意用顶薪赌老将？能不能抢到肥约？讲理点，可能性真心不大。就算彼此面子过得去，快船队现在也是没得选。毕竟新赛季想要继续争个好名次，总不能把伦纳德打成铁人，再外加一群新少年扛大旗吧？再怎么说，哈登在进攻端组织能力依然稳妥，常规赛阶段顶得住场面，队友们信得过他。两边抓手绳——续约双赢。

但也别被表像迷惑。这“1+1”合同，其1818.ouxie.bar，ouxie.bar，www.ouxie.qpon实藏着一堆小九九。球队一边留住核心保障阵容，另一边万一哈登突然退步，立马可以撇清干系。哈登这头也不怕失业，争取再剩余的一年把最后一点“老将红利”榨到底。用点网络俚语讲，就是“老干部的最后倔强”，下赛季再试试看，有希望再博一把；如果不灵，就算菜刀砍断，也能体面说声“我努力过了”。

总有球迷问：“哈登去年都到这份儿上了，还能指望啥？”其实说白了，哈登这类型球员，已不再追求个人数据暴涨。他要的其实是争冠、荣誉，以及职业生涯的最后一口气。快船如果懂事，大概率还是会选择再试一季。

除了合同本身问题，球队账面和战术结构也必须捋一遍。快船不是没尝过伤病打击的苦，那年伦纳德倒下，全队跟着跟头摔。现在留住哈登，主力后场不散，稳定军心，能为球队多争一点底气。哪怕只当个“保险杆”，哈登也还值这份薪水。关键时刻能不能逆天改命？那得看命了，哈登也得自省。

场外因素也不能忽略。哈登加盟快船后，票房、话题、商业推广全都跟着上去。对鲍尔默来说，这分钱其实算得明白，“明星效应”背后，还有更大一盘棋等着他。哈登能为球队带来多少实际绩效？一年内不会亏，但三年后就很难打包票了。

有的人说，快船该未雨绸缪，培养年轻球员，别盯着这些老大哥们不放。听起来有道理，可问题是，马上能引进更好的主控吗？市场上那几个自由球员，就算是“青年才俊”，你敢赌他们一到洛杉矶就无缝接班？更关键的是，快船整体夺冠窗口就这么两三年了。如果现在拆掉重建，相当于白白浪费了这几年砸进来的资源和期待。

有趣的是，不少球迷早已心态摆烂，说什么“再试一年没啥坏处”。这话有一半是玩笑，一半又挺实在。说白了，谁不知道老将续约其实是“高风险理财”？但眼下快船就是赌一把短平快，等伦纳德和乔治还能健康，哈登也能打，指望一年出成绩。再等下去，岁月可不等人。

当然也有人担心，哈登要是一签再签，球队又一次在季后赛掉链子，难免又得重头反思“年年空欢喜”的循环。快船这个“陪太子读书”的历史，哪个老粉不懂？但真有更好的选择在眼前吗？

除非哈登自己愿意降薪长留，帮球队运作更大空间移植新人。不然，双方顶多维持现状，再试个短期。要是哈登心气低了，想去其他拥有更多球权的队，那只剩快船单手收网，将来再谋别的出路。反之，快船也有可能摊摊手，直接全新洗牌，放走哈登压根不回头。

眼下，更大概率还是以“1+1”这种弹性合同收尾。虽说赌性极强，但双方压力互控，各取所需。年轻球员也能慢慢转正，不至于直接无人可用。

总结一下：哈登的年龄和状态，注定了他和快船的续约不会有更大溢价，也不会太激进。两边就像一对互相懂得但都不舍得分手的老夫妻，明知道前路坎坷，还是愿意多陪彼此一阵。风险已经明摆着，收益也在眼前。赌一把，或许还能点燃老将的最后余火。至于结果，是福是祸，只有到赛季结束后再见分晓。

各位看官，你怎么看快船与哈登的这出续约大戏？你觉得还有更妙的解决思路吗？评论区说说你心里的主意，咱们一起聊聊。

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