随着5月19日季后赛的结束，东西部的四强球队终于浮出水面。对于那些早早被淘汰的球队来说，休赛期的计划已经悄然展开，管理层正全力以赴地谋划未来。在众多球队之中，洛杉矶快船也面临着重大的决策时刻。

在赛季结束后的发布会上，快船的总裁明确提出了球队需要补强的两个关键位置：替补控卫和4号位。此外，他还指出了休赛期的两项重要续约任务，即续约哈登和老将巴图姆，这两位球员均拥有球员选项。

值得注意的是，巴图姆在最近一次采访中分享了他对未来的思考。他表示，自己计划执行下赛季的球员选项，这很可能是他职业生涯的最后一个赛季。他说道，未来还没有清晰的规划，而执行这一选项的690万美元合同显然是为了最大化自己的经济利益。尽管巴图姆已是老将，但在球队中的角色依然具有价值，尽管不再适合首发，却能在关键时刻发挥奇兵作用。

在巴图姆确认留队后，快船在续约方面的首要目标便转向了哈登。根据《The Athletic》的记者Danny Leroux的分析，哈登和巴图姆的球员选项将直接影响球队的薪资空间。如果二人都选择继续执行合同，球队将拥有1200万美元的薪资空间，若放弃尤班克斯，空间可以扩大至1700万美元，从而使用1490万美元的中产特例进行补强，并且不会触发奢侈税。不过，尽管哈登和巴图姆都有可能以较低的价格续约，但这种可能性相对较小。

目前来看，巴图姆的决定已是明朗，他愿意执行合同，因此降薪续约的情况已不再存在。至于哈登，他的球员选项价值为3630万美元，主动权完全掌握在自己手中。如果快船有意在自由市场上支出奢侈税进行补强，哈登有可能选择跳出合同，以略低于当前薪资的条件续约两年。然而，前提是管理层必须展现出愿意对此进行投资的决心。如果快船仍然坚持让球员降薪以避免奢侈税，那么哈登完全没有降薪的必要，直接享有这3630万美元的合同才是更聪明的选择。即使谈及续约，快船也不应妥协于降薪，毕竟这对球队而言并不划算。